新工集團領導調研金陵藥業科技創新工作

日期:2019-09-20來源:集團辦公室點擊率:

919日,新工投資集團黨委副書記、副董事長王雪根帶隊,與副總經理王成君、戰略規劃部和投資發展部一起到金陵藥業股份有限公司調研,深入了解企業科技創新工作。金陵藥業股份有限公司董事長梁玉堂、黨委書記凡金田等在寧班子成員參加調研。

在聽取企業今年科技創新、投資重點及下一步工作舉措后,王雪根充分肯定了金陵藥業在應對政策影響市場競爭和團隊建設等考驗的同時取得較好的經營業績。今年1-8月,公司營收、利潤等各項指標同比均有10%以上的增長。他指出,集團第一次黨代會明確提出優先發展生物醫藥大健康產業。金陵藥業是集團生物醫藥大健康板塊的核心企業,科技創新是金陵藥業的高質量發展的核心保障,集團各職能部門要配合金陵藥業系統謀劃、共同努力,注重問題導向,尋求解決方案,以實實在在的舉措確保金陵藥業的科技創新不斷走深走實。

王雪根就新形勢下金陵藥業科技創新工作提了三個要求。一要圍繞戰略目標,明確技術創新的主攻方向。要實現金陵藥業醫藥+醫康養雙輪驅動發展戰略和來未來五年發展目標,技術創新是最重要的支撐,必須在醫藥和醫療發展上明確一些技術創新的重點方向。如醫療板塊突出小綜合、大專科策略,要明確在哪幾類學科(專科)人才、治療技術、診斷技術以及相關硬件設施的重點發展;醫藥工業要在明確發展定位的基礎上,重點在創新藥物、仿制藥一致性評價、老產品豐富劑型等方面謀劃如何突破。二要通過資本運作推動科技創新。一方面要尋找合適的業務標的實施并購,實現新產品新技術新人才的引進;另一方面要參股創新的科技公司并持續跟進;同時還要積極推動開放式創新,整合政府政策和集團資源,形成核心企業+載體+基金”創新模式,助推戰略規劃的實現。三要主動融入集團“3+6”創新體系,扎實做好企業自身創新體系建設,集團側重在創新激勵機制、創新載體搭建、基金化投資三個方面開展創新工作;金陵藥業要在盯項目形成系列產品管線、抓技改形成新產能新功能、建團隊形成較強創新能力、搭平臺形成企業創新載體和品牌、爭政策善用政府積極鼓勵創新的財政政策、創模式形成產學研等多種開放式創新模式等六個基礎方面工作常抓不懈、久久為功,支撐上市公司持續健康穩定的發展。

 

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